Bisnis dapat menjadi jalur karier yang menguntungkan, terutama bagi lulusan bisnis yang mengejar karir manajemen. Beberapa pekerjaan bisnis dengan bayaran tertinggi ditemukan di bidang-bidang seperti keuangan, karier, dan sistem informasi manajemen, tetapi kompensasi di atas rata-rata dapat ditemukan di berbagai bidang bisnis, termasuk pemasaran dan manusia sumber daya. Banyak dari pekerjaan ini dapat diperoleh hanya dengan gelar sarjana.
Manajer komputer dan sistem informasi, juga dikenal sebagai manajer teknologi informasi (TI), membantu menetapkan tujuan TI untuk organisasi bisnis dan bekerja dengan berbagai anggota tim untuk merencanakan dan mengoordinasikan instalasi, pemeliharaan dan upgrade. Mereka juga membantu menjaga keamanan sistem komputer.
Manajer pemasaran mengidentifikasi target pasar dan menggunakan bauran pemasaran (produk, tempat, harga, dan promosi) untuk mempengaruhi pelanggan. Mereka sering mengandalkan data pemasaran dan bekerja sama dengan departemen periklanan, penjualan dan promosi untuk menentukan cara terbaik untuk memasarkan produk dan layanan.
Manajer keuangan membantu organisasi menentukan cara mengurangi biaya dan menginvestasikan uang. Mereka memantau kesehatan keuangan perusahaan, menyiapkan ramalan dan laporan keuangan dan mengawasi kepatuhan terhadap peraturan keuangan.
Manajer penjualan mengawasi tim atau tim perwakilan penjualan. Mereka bertanggung jawab untuk menetapkan wilayah penjualan, staf pelatihan, melacak nomor penjualan, dan menyelesaikan konflik pelanggan.
Manajer hubungan masyarakat membantu mengelola citra publik perusahaan. Mereka menulis siaran pers dan memberikan informasi kepada media dan klien tentang produk, layanan, tujuan, dan upaya yang dapat ditindaklanjuti di masyarakat.
Manajer sumber daya manusia merekrut, merekrut, melatih dan mengoordinasikan karyawan dalam suatu organisasi. Mereka menulis deskripsi pekerjaan, melakukan wawancara, menilai kebutuhan pelatihan, melakukan tinjauan kinerja dan menangani masalah staf, termasuk keluhan pelecehan dan masalah yang terkait dengan pekerjaan yang setara peluang.
Manajer periklanan, juga dikenal sebagai manajer promosi, merencanakan dan melaksanakan kampanye iklan untuk produk dan layanan. Mereka juga mengepalai upaya promosi pelanggan. Manajer iklan biasanya mengawasi departemen atau tim orang dan dapat bekerja secara langsung untuk suatu organisasi atau untuk agen periklanan.
Ekonom menggunakan model matematika dan data statistik untuk memperkirakan tren pasar. Mereka sering bekerja di pemerintahan, di mana mereka menyarankan solusi untuk masalah ekonomi, tetapi mereka juga mungkin memberi tahu bisnis swasta tentang berbagai cara di mana ekonomi dapat berdampak spesifik industri.
Aktuaris menggunakan pengetahuan mereka tentang matematika dan statistik untuk membantu bisnis memahami kemungkinan suatu peristiwa terjadi. Misalnya, mereka dapat bekerja untuk perusahaan asuransi di mana mereka menentukan seberapa besar kemungkinan kecelakaan terjadi. Perusahaan mempekerjakan aktuaris ketika mereka ingin memahami biaya keuangan yang terkait dengan peristiwa berisiko seperti asuransi atau investasi.
Administrator layanan kesehatan, juga dikenal sebagai manajer layanan kesehatan, mengelola fasilitas perawatan kesehatan, seperti klinik kesehatan dan praktik medis. Mereka membantu mengoordinasikan pemberian layanan kesehatan, mengawasi anggota staf dan mengidentifikasi cara untuk meningkatkan hasil pasien.
Manajer layanan administrasi, kadang-kadang dikenal sebagai manajer bisnis, mengawasi staf organisasi dan juga dapat mengelola fasilitas kantor. Mereka sering melakukan tugas administrasi, mengelola prosedur penyimpanan catatan dan mengoordinasikan pertemuan.
Penasihat keuangan pribadi membantu setiap klien menetapkan tujuan keuangan dan kemudian memberikan nasihat tentang tabungan, investasi, pajak, dan perencanaan perumahan. Mereka memantau investasi untuk klien dan membuat rekomendasi berdasarkan perubahan di pasar dan mengembangkan kebutuhan klien.
Analis manajemen, juga dikenal sebagai konsultan manajemen, bertugas mencari cara untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitas dalam suatu organisasi. Mereka data kualitatif dan kuantitatif untuk membuat keputusan dan merekomendasikan proses perusahaan baru atau perubahan cara organisasi dikelola dan dikelola.
Analis anggaran mengevaluasi kebutuhan keuangan organisasi dan kemudian membuat rekomendasi terkait dengan anggaran organisasi. Mereka memantau pengeluaran organisasi, mengevaluasi proposal anggaran dan mencari cara untuk mendistribusikan dana tambahan.
Ahli logistik adalah bagian integral dari rantai pasokan organisasi. Mereka mengawasi setiap aspek sebagai siklus hidup produk, dari pembelian bahan hingga transportasi dan pergudangan produk.
Penjamin asuransi meninjau aplikasi asuransi dan menentukan tingkat risiko yang terkait dengan mengasuransikan individu dan bisnis. Mereka bertanggung jawab untuk menetapkan premi asuransi dan batas pertanggungan berdasarkan seberapa berisiko (atau tidak berisiko) untuk mengasuransikan klien tertentu.
Akuntan menganalisis informasi keuangan dan melakukan berbagai layanan untuk individu atau bisnis. Mereka menyediakan layanan konsultasi, melakukan audit, dan menyiapkan formulir pajak. Beberapa akuntan berspesialisasi dalam bidang tertentu, seperti akuntansi forensik atau pemerintah.