Tips Mencari Kerja: Bukaan Guru Sekolah Swasta

Jika Anda berpikir untuk memulai karier sebagai guru, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan mengajar di sekolah swasta. Baik Anda seorang guru veteran yang mencari sesuatu yang berbeda, seseorang yang membuat perubahan karier, atau lulusan perguruan tinggi baru, periksa empat tips ini untuk membantu Anda dengan pencarian pekerjaan di sekolah swasta.

Sekolah swasta tidak beroperasi dengan sistem turnaround cepat dalam hal perekrutan, kecuali jika ada lowongan tengah tahun, yang sangat luar biasa. Mungkin mengejutkan mengetahui bahwa sekolah swasta sering mulai mencari kandidat pada awal Desember, untuk posisi yang akan dibuka pada musim gugur. Biasanya, posisi mengajar diisi pada bulan Maret atau April, jadi melamar posisi lebih awal adalah penting. Itu tidak berarti peluang mengajar itu tidak tersedia setelah musim semi, tetapi pekerjaan sekolah swasta berada di puncaknya di bulan-bulan musim dingin. Lihat Asosiasi Nasional Sekolah Independen

Ada beberapa perusahaan di luar sana yang bekerja dengan para kandidat untuk membantu mereka dalam pencarian pekerjaan sekolah swasta. Perusahaan-perusahaan ini membantu para kandidat menemukan sekolah swasta yang tepat untuk dilamar, dan mereka sering mengetahui posisi sebelum diumumkan secara publik, artinya Anda memiliki kaki di atas pesaing Anda. Bonus untuk pencari kerja adalah bahwa layanan perekrut gratis; sekolah akan mengambil tab jika Anda dipekerjakan. Banyak dari perusahaan-perusahaan ini, seperti Carney, Sandoe & Associates bahkan ada konferensi yang didedikasikan untuk pencarian pekerjaan Anda. Dalam acara satu, dua atau kadang-kadang tiga hari ini, Anda memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam wawancara mini dengan administrator sekolah dari seluruh negeri. Anggap saja seperti kencan kilat untuk pekerjaan. Sesi-sesi perekrutan ini bisa jadi hit atau miss, tetapi mereka juga dapat membantu Anda bertemu dengan sekolah yang mungkin belum pernah Anda pertimbangkan sebelumnya karena kemudahan membuat janji. Perekrut Anda akan membantu Anda tidak hanya menemukan posisi terbuka, tetapi menentukan apakah pekerjaan itu cocok untuk Anda.

Dan, beberapa dari perusahaan ini tidak hanya menemukan pekerjaan mengajar. Pelamar yang tertarik pada posisi administrasi juga dapat mengambil manfaat dari agen perekrutan ini. Apakah Anda ingin menjadi kepala sekolah (mirip dengan kepala sekolah bagi mereka yang tidak terbiasa dengan sekolah independen), petugas pengembangan, petugas penerimaan, direktur pemasaran, atau penasihat sekolah, hanya untuk beberapa nama, ada ratusan daftar yang tersedia. Mirip dengan posisi mengajar, seringkali perekrut tahu posisi terbuka sebelum diiklankan, yang berarti Anda bisa mengalahkan kerumunan dan terlihat lebih mudah. Plus, agensi sering memiliki daftar untuk posisi yang tidak diposting secara publik; kadang-kadang, ini semua tentang siapa yang Anda kenal, dan perekrut Anda mungkin "tahu." Perekrut Anda akan mengenal Anda secara pribadi, yang berarti dia juga dapat menjamin Anda sebagai kandidat, yang sangat membantu jika Anda baru mengenal industri.

Sekolah umum biasanya mengharuskan guru untuk lulus tes standar untuk mengesahkan kemampuan mengajar mereka, tetapi itu tidak selalu benar di sekolah swasta. Sementara banyak guru sekolah swasta memegang sertifikasi mengajar, itu biasanya bukan keharusan. Sebagian besar sekolah swasta memandang pendidikan, karier, dan pengalaman hidup Anda sendiri, dan kemampuan mengajar alami sebagai kualifikasi. Guru sekolah swasta baru sering melalui program magang atau bekerja sama dengan guru veteran untuk membantu mereka menjadi terbiasa dengan jalur karier baru ini dan belajar sambil jalan. Itu tidak berarti bahwa guru sekolah swasta tidak memenuhi syarat sebagai guru sekolah umum, itu hanya berarti bahwa sekolah swasta tidak bergantung pada tes standar untuk menentukan kemampuan kandidat untuk unggul dalam kelas.

Ini juga membuat mengajar di sekolah swasta karir kedua yang umum bagi banyak orang. Ini dapat menjadi hal yang menakutkan bagi banyak profesional untuk mempertimbangkan untuk mengambil tes standar, yang berarti banyak kandidat mengajar yang berkualitas bahkan tidak akan mempertimbangkan untuk mendaftar. Sekolah swasta memanfaatkan kesempatan ini untuk menarik profesional yang mencari perubahan. Bayangkan belajar fisika dari mantan insinyur yang bekerja pada proyek-proyek untuk Stasiun Luar Angkasa Internasional, atau belajar ekonomi dari mantan analis investasi. Orang-orang ini membawa banyak pengetahuan dan pengalaman dunia nyata ke kelas yang dapat sangat meningkatkan lingkungan belajar bagi siswa. Kantor penerimaan dan tim pemasaran juga menikmati guru-guru karir kedua ini, karena mereka sering membuat cerita yang hebat mempromosikan sekolah, terutama jika guru memiliki metode pengajaran non-tradisional yang melibatkan siswa sedang belajar. Anda pikir Anda cocok dengan model itu?

Guru sekolah swasta sering melakukan lebih dari sekedar mengajar. Mereka juga melayani sebagai penasihat, mentor, sponsor klub, pelatih, dan, di sekolah asrama, orang tua asrama. Itu berarti, Anda memiliki kesempatan untuk unggul dalam berbagai cara, dan tidak berarti bahwa pengalaman mengajar bertahun-tahun akan selalu menang. Ya, Anda masih harus menjadi kandidat yang sangat berkualitas, tetapi memiliki banyak kekuatan dapat membantu yang lebih muda mengajar kandidat yang dapat melatih tim universitas mengalahkan seseorang dengan lebih banyak pengalaman mengajar tetapi tidak ada pelatihan kemampuan.

Apakah Anda seorang atlet sekolah menengah atau perguruan tinggi? Bermain di tim olahraga lokal hanya untuk bersenang-senang? Pengetahuan tentang olahraga dan pengalaman itu dapat membuat Anda lebih berharga di sekolah. Semakin tinggi tingkat pengalaman Anda dalam olahraga, semakin berharga Anda di sekolah. Mungkin Anda seorang guru bahasa Inggris atau bahkan guru matematika yang suka menulis; minat menasihati koran siswa atau berpartisipasi dalam produksi teater bisa membuat Anda lebih berharga bagi sekolah, dan sekali lagi, memberi Anda keunggulan atas kandidat yang hanya unggul pengajaran. Sudahkah Anda tinggal di banyak negara dan berbicara banyak bahasa? Sekolah swasta menghargai keragaman dan pengalaman hidup, yang dapat membantu guru terhubung dengan lebih baik dengan siswa dari seluruh dunia. Pikirkan tentang pengalaman dan kegiatan Anda, dan bagaimana mereka dapat membantu Anda menjadi kandidat yang lebih kuat. Selalu periksa olahraga dan kegiatan yang ditawarkan sekolah untuk mencari tahu apakah Anda dapat membantu mereka dengan lebih dari satu cara.