Seorang gubernur dalam dewan, atau GIC, yang ditunjuk dapat memainkan salah satu dari berbagai peran dalam Pemerintah Kanada. Lebih dari 1.500 warga Kanada menempati pekerjaan pemerintahan ini, yang berkisar dari kepala agen atau komisi kepada chief executive officer dari perusahaan Crown untuk anggota dari pengadilan semu pengadilan. Orang yang ditunjuk GIC adalah karyawan, mendapatkan gaji dan menerima tunjangan seperti pekerja pemerintah lainnya.
Bagaimana Gubernur dalam Dewan Ditunjuk Terpilih?
Pengangkatan dilakukan oleh gubernur dalam dewan, yaitu, oleh gubernur jenderal atas saran Dewan Penasihat Ratu sebagaimana diwakili oleh Kabinet, melalui "perintah dalam dewan" yang biasanya menentukan jangka waktu dan masa jabatan pengangkatan.
Janji temu disesuaikan untuk masing-masing menteri portofolio. Setiap menteri di Kabinet Kanada federal mengawasi departemen tertentu, baik semata-mata atau bersama dengan satu atau lebih menteri lain. Sebagai bagian dari tanggung jawab mereka, para menteri bertanggung jawab atas portofolio organisasi yang terkait dengan departemen mereka. Para menteri, melalui Kabinet, merekomendasikan kepada individu-individu gubernur jenderal untuk mengelola organisasi-organisasi ini, dan gubernur jenderal kemudian membuat penunjukan. Misalnya, Menteri Warisan Budaya Kanada memilih ketua untuk mengawasi Museum Manusia Kanada Hak, sementara Menteri Urusan Veteran merekomendasikan anggota untuk dimasukkan dalam Tinjauan dan Banding Veteran Naik.
Konsisten dengan upaya Kanada yang terus-menerus untuk mencerminkan keragaman nasionalnya dalam pemerintahannya, pemerintah federal mendorong para menteri untuk mempertimbangkan kesetaraan jender dan keragaman Kanada, dalam hal representasi linguistik, regional, dan kesetaraan kerja, ketika menjadikan gubernur dalam dewan janji temu.
Apa yang Dilakukan oleh Gubernur dalam Dewan yang Ditunjuk
Di seluruh negeri, lebih dari 1.500 warga Kanada melayani sebagai gubernur dalam dewan yang ditunjuk untuk komisi, dewan, perusahaan Crown, agensi, dan pengadilan. Tanggung jawab dari orang-orang yang ditunjuk ini sangat bervariasi, tergantung pada peran dan penempatan, dan dapat mencakup pembuatan keputusan kuasi-yudisial, memberikan saran dan rekomendasi tentang masalah pembangunan sosial-ekonomi, dan mengelola Crown perusahaan.
Ketentuan Pekerjaan untuk Orang yang Ditunjuk
Sebagian besar posisi GIC didefinisikan dan dijelaskan oleh undang-undang, atau undang-undang. Dalam kebanyakan kasus, undang-undang menetapkan otoritas penunjukan, masa jabatan, dan jangka waktu penunjukan dan, kadang-kadang, kualifikasi apa yang dibutuhkan oleh posisi tersebut.
Orang yang ditunjuk dapat bekerja paruh waktu atau penuh waktu, dan dalam kedua kasus, mereka menerima gaji. Mereka dibayar dalam berbagai rentang gaji pemerintah tergantung pada ruang lingkup dan kompleksitas tanggung jawab, tingkat pengalaman dan kinerja. Mereka memenuhi syarat untuk cuti yang dibayar dan tidak dibayar, dan mereka memiliki akses ke asuransi kesehatan seperti karyawan lainnya.
Pengangkatan tertentu dapat untuk jangka waktu tertentu (misalnya, satu tahun) atau mungkin tidak terbatas, berakhir hanya dengan pengunduran diri, pengangkatan untuk posisi atau pemindahan berbeda. Masa jabatan yang ditunjuk adalah "selama kesenangan," yang berarti bahwa orang yang diangkat dapat dihapus atas kebijakan gubernur dalam dewan, atau "selama perilaku yang baik," yang berarti bahwa orang yang diangkat hanya dapat dihapus karena alasan, seperti pelanggaran aturan atau kegagalan untuk melakukan yang diminta tugas