Apa Sistem Ujian Pegawai Negeri Sipil Tiongkok?

Selama lebih dari 1.200 tahun, siapa pun yang menginginkan pekerjaan pemerintah di kekaisaran Cina harus melewati ujian yang sangat sulit terlebih dahulu. Sistem ini memastikan bahwa pejabat pemerintah yang bertugas di pengadilan kekaisaran dipelajari dan lelaki cerdas, bukan hanya pendukung politik kaisar saat ini, atau kerabat sebelumnya pejabat.

Sistem ujian pegawai negeri di Cina kekaisaran adalah sistem pengujian yang dirancang untuk memilih kandidat yang paling rajin dan terpelajar untuk diangkat sebagai birokrat di pemerintah Cina. Sistem ini mengatur siapa yang akan bergabung dengan birokrasi antara 650 M dan 1905, menjadikannya meritokrasi paling lama di dunia.

Para sarjana-birokrat terutama mempelajari tulisan-tulisan Konfusius, orang bijak SM abad keenam yang menulis banyak tentang pemerintahan, dan murid-muridnya. Selama ujian, masing-masing kandidat harus menunjukkan pengetahuan, kata-demi-kata yang menyeluruh Empat Buku dan Lima Klasik Cina kuno. Karya-karya ini termasuk antara lain

Secara teori, sistem pemeriksaan kekaisaran memastikan bahwa pejabat pemerintah akan dipilih berdasarkan prestasi mereka, bukan pada koneksi keluarga atau kekayaan mereka. Putra seorang petani bisa, jika dia belajar cukup keras, lulus ujian dan menjadi pejabat tinggi sarjana yang penting. Dalam praktiknya, seorang pemuda dari keluarga miskin akan membutuhkan sponsor yang kaya jika dia menginginkan kebebasan dari pekerjaan di bidang, serta akses ke tutor dan buku yang diperlukan untuk berhasil lulus dengan ketat ujian. Namun, hanya kemungkinan bahwa bocah tani bisa menjadi pejabat tinggi sangat tidak biasa di dunia pada waktu itu.

Pemeriksaan itu sendiri berlangsung antara 24 dan 72 jam. Rinciannya bervariasi selama berabad-abad, tetapi umumnya, para kandidat dikurung di sel-sel kecil dengan papan untuk meja dan ember untuk toilet. Dalam waktu yang ditentukan, mereka harus menulis enam atau delapan esai di mana mereka menjelaskan ide-ide dari klasik, dan menggunakan ide-ide itu untuk menyelesaikan masalah di pemerintahan.

Peserta ujian membawa makanan dan air mereka sendiri ke kamar. Banyak juga yang mencoba menyelundupkan uang kertas, sehingga mereka akan diselidiki secara menyeluruh sebelum memasuki sel. Jika seorang kandidat meninggal selama ujian, petugas tes akan menggulung tubuhnya di tikar dan melemparkannya di atas dinding kompleks ujian, alih-alih membiarkan kerabat datang ke zona pemeriksaan untuk mengklaim Itu.

Para kandidat mengikuti ujian lokal, dan mereka yang lulus dapat mengikuti putaran regional. Yang terbaik dan paling cerdas dari masing-masing daerah kemudian pergi ke ujian nasional, di mana seringkali hanya delapan atau sepuluh persen lulus menjadi pejabat kekaisaran.

Ujian kekaisaran yang paling awal diberikan selama Dinasti Han (206 SM hingga 220 M) dan berlanjut di era Sui yang singkat, tetapi sistem pengujiannya distandarisasi pada Tang Cina (618 - 907 M). Permaisuri yang memerintah Wu Zetian Tang terutama mengandalkan sistem pemeriksaan kekaisaran untuk merekrut pejabat.

Meskipun sistem ini dirancang untuk memastikan bahwa pejabat pemerintah adalah orang-orang terpelajar, sistem ini menjadi korup dan ketinggalan zaman pada zaman Ming (1368 - 1644) dan Qing (1644 - 1912) Dinasti. Pria yang memiliki koneksi dengan salah satu faksi pengadilan - baik sarjana-bangsawan atau kasim - kadang-kadang bisa menyuap pemeriksa untuk nilai kelulusan. Selama beberapa periode, mereka melewatkan ujian sepenuhnya dan mendapatkan posisi mereka melalui nepotisme murni.

Selain itu, pada abad ke-19, sistem pengetahuan mulai rusak parah. Di hadapan imperialisme Eropa, pejabat-pejabat cendekiawan Cina mencari solusi dari tradisi mereka. Namun, sekitar dua ribu tahun setelah kematiannya, Konfusius tidak selalu memiliki jawaban untuk masalah-masalah modern seperti perambahan mendadak kekuatan asing di Kerajaan Tengah. Sistem pemeriksaan kekaisaran dihapuskan pada tahun 1905, dan Kaisar Terakhir Puyi turun tahta tujuh tahun kemudian.