Kiat Top untuk Melakukan Wawancara Guru

Anda telah meluangkan waktu dan telah melakukan pekerjaan, sekarang Anda dihargai dengan yang pertama wawancara guru. Untuk menjadikannya sukses, Anda harus bersiap untuk itu. Inilah cara untuk meningkatkan wawancara Anda, termasuk kiat-kiat untuk meneliti distrik sekolah, menyempurnakan portofolio Anda, menjawab pertanyaan, dan pakaian wawancara.

Segera setelah Anda mendapatkan sebuah wawancara, langkah pertama Anda harus meneliti distrik sekolah. Pergi ke situs web distrik dan kumpulkan semua informasi yang Anda bisa. Anda harus siap jika majikan bertanya, "Apa pendapat Anda tentang tim intervensi berbasis bangunan kami?" atau "Apa yang bisa Anda ceritakan tentang Martabat kita Undang-Undang Pelajar (DASA)? "Setiap distrik sekolah memiliki program khusus yang mereka implementasikan di sekolah mereka, dan tugas Anda adalah mempersiapkan dan mempelajari semua tentang mereka. Jika pada suatu saat dalam wawancara calon majikan bertanya kepada Anda jika Anda memiliki pertanyaan, ini akan menjadi hal yang hebat waktu untuk mengajukan pertanyaan mengenai program khusus kabupaten (belum lagi itu akan membantu Anda membuat yang hebat kesan).

Portofolio pengajaran Anda adalah bukti nyata terbaik dari pencapaian Anda dan menunjukkan semua keterampilan dan pengalaman Anda. Setiap guru diwajibkan untuk membuat portofolio selama kursus kuliah mereka. Alasan untuk ini adalah untuk memberikan calon majikan dengan koleksi langsung contoh pekerjaan terbaik Anda. Ini adalah cara untuk memperkenalkan diri Anda di luar resume, dan menunjukkan apa yang telah Anda pelajari sepanjang pendidikan dan karier Anda. Untuk cara terbaik untuk memanfaatkan portofolio Anda selama wawancara, gunakan tips berikut.

• Biasakan diri Anda dengan itu. Kenali portofolio Anda seperti bagian belakang tangan Anda. Jika pewawancara mengajukan pertanyaan, Anda ingin dapat membuka halaman dengan cepat untuk memberi mereka bukti nyata terbaik untuk jawaban Anda.
• Jangan terlalu sering menggunakannya. Gunakan portofolio Anda dengan hemat. Jika pewawancara mengajukan pertanyaan kepada Anda, dan Anda pikir itu akan melengkapi jawaban Anda, maka gunakan itu. Cobalah untuk tidak menariknya keluar untuk setiap pertanyaan yang Anda tanyakan.
• Biarkan saja. Setelah Anda menggunakan portofolio Anda dan mengambil artefak, tinggalkan mereka. Akan sangat mengganggu jika Anda mulai mencari-cari di koran.

Untuk tips tambahan tentang cara menggunakan portofolio Anda dan untuk mempelajari item yang harus dimiliki, baca Menyempurnakan Portofolio Anda.

Bagian utama dari wawancara Anda akan menjawab spesifik pertanyaan tentang diri Anda dan mengajar. Setiap pewawancara berbeda, dan Anda tidak akan pernah tahu pertanyaan yang pasti mereka tanyakan kepada Anda. Tetapi, Anda dapat mempersiapkan diri dengan membiasakan diri dengan pertanyaan yang paling umum diajukan, dan mempraktikkan bagaimana Anda akan menanggapinya.

Pertanyaan: Apakah kelemahan terbesar anda?

(Pilihan terbaik Anda untuk menjawab pertanyaan ini adalah mengubah kelemahan Anda menjadi kekuatan.)

Menjawab: Kelemahan terbesar saya adalah saya berorientasi pada detail. Saya cenderung merencanakan terlalu banyak dan menyelesaikan banyak hal sebelumnya.

Pertanyaan: Apa filosofi pengajaran Anda?

(Anda filosofi pengajaran adalah refleksi Anda dari pengalaman kelas Anda, gaya mengajar Anda, keyakinan Anda tentang belajar.)

Menjawab: Filosofi mengajar saya adalah setiap anak harus memiliki hak untuk belajar dan mendapatkan pendidikan yang berkualitas. Setiap anak yang memasuki ruang kelas saya harus merasa aman dan nyaman. Itu akan menjadi lingkungan yang memelihara dan memperkaya.

Saya percaya bahwa seorang guru harus menyadari perkembangan emosional, sosial, psikologis dan fisik siswa mereka serta pertumbuhan kognitif mereka. Seorang guru harus memandang orang tua dan masyarakat sebagai mitra dalam kemajuan pendidikan.

Instruksi individual adalah strategi integral untuk membantu anak-anak dengan preferensi yang berbeda. Untuk memenuhi semua kebutuhan siswa, saya akan menggabungkan berbagai pendekatan, seperti teori kecerdasan ganda dan penggunaan strategi pembelajaran kooperatif. Saya akan memberikan lingkungan di mana siswa akan menggunakan penemuan diri dan pendekatan langsung untuk belajar.

Cara Anda berpakaian untuk wawancara sama pentingnya dengan kredensial Anda, dan jawaban yang Anda berikan untuk pertanyaan yang mereka ajukan kepada Anda. Kesan pertama yang didapat majikan potensial dari Anda adalah kesan yang sangat penting. Menurut Transportasi Masyarakat Logistik, 55 persen persepsi orang lain tentang Anda didasarkan pada penampilan Anda. "Berpakaian untuk sukses" harus menjadi moto Anda ketika Anda berpikir tentang apa yang harus Anda kenakan saat wawancara. Meskipun guru cenderung berpakaian sedikit lebih santai belakangan ini, penting bagi Anda untuk menunjukkan penampilan terbaik Anda untuk wawancara.

Pakaian Wawancara Wanita

• Celana atau rok warna solid
• Rambut profesional
• Kuku terawat
• Sepatu konservatif
• Riasan yang jarang

Pakaian Wawancara Pria

• Celana warna solid
• Dasi konservatif
• Kemeja warna polos
• Sepatu profesional
• Gaya rambut profesional