Ucapkan kata "rasisme" dan banyak orang mungkin membayangkan seseorang mengenakan tudung putih. Namun, diskriminasi jauh lebih kompleks dan datang dalam berbagai jenis. Pada kenyataannya, orang biasa mengabadikan rasisme setiap hari.
Rasisme tidak hanya menyangkut kelompok ras dominan yang secara terang-terangan menindas kaum minoritas. Ada juga rasisme halus, sedikit snubs atau microaggressions berdasarkan ras ras. Rasisme termasuk warna dalam kelompok-kelompok minoritas, di mana orang berkulit lebih muda mendiskriminasi lawan mereka yang berkulit lebih gelap.
Apakah orang kulit putih pernah menghadapi bias rasial? Mahkamah Agung A.S. telah memutuskan demikian dalam beberapa kasus penting, seperti ketika petugas pemadam kebakaran kulit putih di New Haven, Connecticut, dilarang dipromosikan karena mitra minoritas mereka tidak memenuhi syarat untuk promosi demikian juga.
Namun, secara keseluruhan, orang kulit putih jarang menerima diskriminasi rasial. Karena semakin banyak negara yang melarang tindakan afirmatif, semakin sulit bagi orang kulit putih untuk mengatakan bahwa mereka telah menjadi korban rasisme terbalik.
Rasisme halus, atau agresi mikro rasial, tidak menjadi berita utama yang, misalnya, membalikkan rasisme, tetapi sepertinya merupakan bentuk diskriminasi yang paling sering dialami orang kulit berwarna.
Para korban rasisme yang tersamar, terselubung, atau terselubung, mungkin menemukan diri mereka dilecehkan oleh staf pelayan di restoran atau tenaga penjualan di toko-toko yang percaya bahwa orang-orang kulit berwarna tidak mungkin menjadi tipper yang baik atau mampu membeli apa pun mahal. Oprah Winfrey menggambarkan hal ini terjadi padanya selama pengalaman berbelanja di luar AS.
Target rasisme halus mungkin menemukan bahwa pengawas, tuan tanah, dll., Menerapkan aturan yang berbeda kepada mereka daripada yang mereka lakukan pada orang lain. Majikan mungkin menjalankan pemeriksaan latar belakang menyeluruh pada pelamar warna sambil menerima pelamar pekerjaan dari calon karyawan kulit putih tanpa dokumentasi tambahan.
Dalam masyarakat di mana rambut pirang dan mata biru masih banyak dianggap ideal dan stereotip tentang kelompok minoritas bertahan, tidak sulit untuk melihat mengapa beberapa orang kulit berwarna menderita diinternalisasi rasisme.
Dalam bentuk rasisme ini, orang-orang kulit berwarna menginternalisasi pesan-pesan negatif yang menyebar tentang kaum minoritas dan sadar membenci diri sendiri karena "berbeda." Mereka mungkin membenci warna kulit, tekstur rambut, dan fisik lainnya fitur. Mereka mungkin menikah secara interaksial dengan sengaja sehingga anak-anak mereka tidak akan memiliki sifat etnis yang sama dengan yang mereka miliki.
Mereka mungkin hanya menderita karena rendah diri karena ras mereka, seperti berprestasi buruk di sekolah atau di tempat kerja karena mereka percaya latar belakang ras mereka membuat mereka lebih rendah.
Colorism sering dipandang sebagai masalah yang unik bagi komunitas warna. Ini terjadi ketika minoritas mendiskriminasi mereka yang memiliki kulit lebih gelap daripada mereka. Selama bertahun-tahun di komunitas kulit hitam, kulit yang lebih terang dipandang lebih unggul daripada kulit yang lebih gelap. Siapa pun dengan warna kulit yang lebih terang dari tas makan siang kertas cokelat disambut ke dalam organisasi elit di komunitas kulit hitam, sementara orang kulit hitam berkulit gelap dikeluarkan.
Colorism juga ada di luar komunitas Afrika-Amerika. Di Asia, penjualan produk pemutih kulit tetap tinggi.
Untuk memberantas rasisme, penting untuk memahami berbagai jenis rasisme yang memengaruhi masyarakat. Apakah Anda mengalami agresi mikro rasial atau membantu anak untuk mengatasi rasisme yang diinternalisasi, tetap dididik tentang masalah ini dapat membuat perbedaan.