Apa Segregasi De Jure? Definisi dan Contoh

Segregasi de jure adalah pemisahan kelompok orang yang diizinkan atau ditegakkan secara hukum. Ungkapan Latin "de jure" secara harfiah berarti "menurut hukum." Itu Jim Crow Laws dari negara-negara bagian selatan AS dari akhir 1800-an hingga 1960-an dan Afrika Selatan hukum apartheid yang memisahkan orang kulit hitam dari kulit putih dari tahun 1948 hingga 1990 adalah contoh pemisahan de jure. Meskipun biasanya terkait dengan ras, pemisahan de jure telah ada — dan masih ada sampai sekarang — di bidang lain, seperti jenis kelamin dan usia.

Pengambilan Kunci: Segregasi De Jure

  • Segregasi de jure adalah pemisahan kelompok orang yang berpotensi diskriminatif menurut undang-undang yang diberlakukan pemerintah.
  • Undang-undang yang menciptakan kasus segregasi de jure sering dicabut atau dibatalkan oleh pengadilan tinggi.
  • Segregasi de jure berbeda dari segregasi de facto, yaitu segregasi yang terjadi karena fakta, keadaan, atau pilihan pribadi.

Definisi Segregasi De Jure

Segregasi de jure mengacu secara khusus pada segregasi yang berpotensi diskriminatif yang dipaksakan atau diizinkan oleh undang-undang, peraturan yang berlaku, atau kebijakan publik yang berlaku. Sementara mereka diciptakan oleh pemerintah mereka, contoh pemisahan de jure di sebagian besar secara konstitusional negara yang diperintah, seperti Amerika Serikat, dapat dicabut oleh undang-undang atau dibatalkan oleh atasan pengadilan.

instagram viewer

Contoh paling jelas dari segregasi de jure di Amerika Serikat adalah negara bagian dan lokal Jim Crow Laws yang diberlakukan pemisahan rasial di posPerang sipil Selatan. Salah satu hukum yang berlaku di Florida menyatakan, “Semua pernikahan antara orang kulit putih dan orang negro, atau antara orang kulit putih dan orang negro keturunan ke generasi keempat inklusif, dengan ini selamanya dilarang. " Semua hukum semacam itu melarang pernikahan antar ras pada akhirnya diputuskan tidak konstitusional oleh Mahkamah Agung dalam kasus 1967 Mencintai v. Virginia.

Sementara pengadilan biasanya mengakhiri kasus pemisahan de jure, mereka juga mengizinkannya untuk dilanjutkan. Misalnya, dalam kasus 1875 Minor v. Happersett, itu Mahkamah Agung A.S. memutuskan bahwa negara-negara bagian dapat melarang wanita untuk memilih. Dalam Kasus Hak Sipil tahun 1883, Mahkamah Agung menyatakan bagian dari Undang-Undang Hak Sipil tahun 1875 inkonstitusional, termasuk larangan diskriminasi rasial di penginapan, transportasi umum, dan tempat-tempat majelis umum. “Ini akan menjadi argumen perbudakan ke tanah untuk membuatnya berlaku untuk setiap tindakan diskriminasi yang a orang mungkin ingin membuat tamu yang akan dihiburnya, atau orang yang akan dia naiki ke pelatih atau taksi atau mobil; atau mengakui konser atau teaternya, atau berurusan dengan hal-hal lain dalam hubungan seksual atau bisnis, "kata keputusan Pengadilan.

Saat ini, bentuk segregasi de jure yang disebut “zonasi eksklusif” telah digunakan untuk mencegah minoritas pindah ke lingkungan kelas menengah dan atas. Peraturan kota ini membatasi jumlah unit perumahan terjangkau yang tersedia dengan melarang tempat tinggal multi-keluarga atau menetapkan ukuran lot minimum yang besar. Dengan menaikkan biaya perumahan, tata cara-tata cara ini membuat kecil kemungkinan kelompok berpenghasilan rendah akan pindah.

De Facto vs. Segregasi De Jure

Sementara pemisahan de jure dibuat dan ditegakkan oleh hukum, pemisahan secara de facto ("Sebenarnya") terjadi karena keadaan faktual atau pilihan pribadi.

Misalnya, meskipun diberlakukannya Undang-Undang Hak Sipil 1968, yang melarang diskriminasi rasial dalam penjualan, penyewaan, dan pembiayaan perumahan, warga kota kulit putih yang memilih untuk tidak tinggal di antara orang kulit berwarna pindah ke harga yang lebih tinggi pinggiran kota. Dikenal sebagai "penerbangan putih," bentuk segregasi de facto ini secara efektif menciptakan lingkungan putih dan hitam yang terpisah.

Saat ini, perbedaan antara de jure dan de facto segregasi paling jelas di sekolah umum. Meskipun disengaja pemisahan ras rasial sekolah dilarang oleh Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964, fakta bahwa pendaftaran sekolah sering didasarkan pada seberapa jauh siswa tinggal dari sekolah berarti bahwa beberapa sekolah tetap dipisahkan secara de facto saat ini. Misalnya, sekolah dalam kota mungkin memiliki 90% siswa kulit hitam dan 10% siswa dari ras lain. Karena jumlah siswa kulit hitamnya yang besar disebabkan oleh populasi kulit hitam di distrik sekolah — daripada tindakan apa pun dari distrik sekolah — ini adalah kasus pemisahan secara de facto.

Jenis Lain dari De Jure Segregation

Sebagai pemisahan yang dipaksakan secara hukum dari kelompok orang mana pun, segregasi de jure tidak terbatas pada kasus-kasus diskriminasi ras. Saat ini, lebih sering terlihat di berbagai bidang seperti jenis kelamin dan usia.

Segregasi Gender De Jure

Pria dan wanita telah lama dipisahkan oleh hukum di penjara dan toilet umum, serta dalam penegakan hukum dan pengaturan militer. Di militer A.S., misalnya, wanita sampai saat ini diblokir oleh undang-undang untuk bertugas dalam peran tempur, dan pria dan wanita biasanya masih ditempatkan secara terpisah. Di bawah Undang-Undang Dinas Selektif Militer tahun 1948, hanya pria muda harus mendaftar untuk konsep tersebut. Rancangan pembatasan khusus pria ini sering ditentang di pengadilan, dan pada 25 Februari 2019, seorang hakim federal di Texas memutuskan bahwa itu melanggar Amandemen ke-14 untuk Konstitusi A.S.. Pemerintah diperkirakan akan mengajukan banding atas putusan tersebut ke Mahkamah Agung.

Dalam contoh pekerjaan yang kurang jelas, undang-undang mungkin mengharuskan rumah sakit hanya mempekerjakan perawat wanita untuk merawat pasien wanita, dan pasien Administrasi Keamanan Transportasi (TSA) diwajibkan oleh hukum untuk mempekerjakan petugas wanita untuk melakukan pencarian tubuh pada maskapai wanita penumpang.

Segregasi Usia De Jure

Selagi Diskriminasi Usia dalam UU Ketenagakerjaan tahun 1967 (ADEA) melindungi pelamar kerja dan karyawan berusia 40 tahun ke atas dari diskriminasi di banyak negara bidang pekerjaan, pemisahan usia de jure ditemukan di bidang pensiun yang diperbolehkan dan wajib usia. ADEA secara khusus memungkinkan pemerintah negara bagian dan lokal untuk menetapkan usia pensiun minimum bagi karyawan mereka semuda 55 tahun. Usia pensiun wajib sering secara hukum dikenakan pada hakim negara bagian dan lokal, dan banyak pekerjaan penegakan hukum memiliki usia perekrutan maksimum wajib.

Di sektor swasta, Perlakuan yang Adil untuk Pilot yang Berpengalaman tahun 2007 meningkatkan usia pensiun wajib bagi pilot komersial dari usia 60 hingga 65 tahun.

Sumber

  • De Jure. " Ensiklopedia Hukum Amerika Barat. (2019)
  • De Facto. " Ensiklopedia Hukum Amerika Barat. (2019)
  • Sejarah Perumahan yang Adil.” Departemen Perumahan dan Pengembangan Perkotaan A.S.
  • Jacobs, Tom. 'Penerbangan Putih' Tetap Menjadi Kenyataan.” Standar Pasifik (Maret 2018)
  • Rigsby, Elliott Anne. Memahami Zonasi Eksklusif dan Dampaknya pada Kemiskinan Terkonsentrasi.” The Century Foundation (2016).
instagram story viewer