Panduan Sederhana untuk Menjadi Anggota Dewan Sekolah

Dewan sekolah adalah badan pengelola distrik sekolah. Anggota dewan adalah satu-satunya pejabat terpilih dalam distrik sekolah individual yang memiliki suara dalam operasi harian distrik sekolah tersebut. Sebuah distrik hanya sebagus anggota dewan yang membentuk keseluruhan dewan. Menjadi anggota dewan sekolah bukan untuk semua orang: Anda harus mau mendengarkan dan bekerja dengan orang lain dan menjadi seorang pemecah masalah yang mahir dan aktif.

Dewan di mana anggota terikat dan menyetujui sebagian besar masalah biasanya mengawasi sebuah distrik sekolah yang efektif. Dewan yang terpecah-pecah dan bermusuhan sering mengalami kekacauan dan kekacauan, yang pada akhirnya merusak misi sekolah di distrik tersebut. Keputusan dewan penting: Keputusan yang buruk dapat menyebabkan ketidakefektifan, tetapi keputusan yang baik akan meningkatkan kualitas sekolah secara keseluruhan atau sekolah di kabupaten tersebut.

Ada lima kualifikasi umum yang dimiliki sebagian besar negara bagian agar memenuhi syarat untuk menjadi kandidat dalam pemilihan dewan sekolah. Calon dewan sekolah harus:

1. Jadilah pemilih terdaftar.
2. Jadilah penduduk distrik tempat dia menjalankan
3. Memiliki setidaknya ijazah sekolah menengah atau sertifikat kesetaraan sekolah menengah
4. Tidak pernah dihukum karena melakukan kejahatan
5. Tidak menjadi karyawan saat ini di distrik tersebut dan / atau terkait dengan karyawan saat ini di distrik tersebut.

Meskipun ini adalah kualifikasi paling umum yang diperlukan untuk mencalonkan diri sebagai dewan sekolah, itu bervariasi dari satu negara ke negara. Periksa dengan dewan pemilihan lokal Anda untuk daftar kualifikasi yang lebih rinci.

Menjadi anggota dewan sekolah adalah komitmen serius. Dibutuhkan sedikit waktu dan dedikasi untuk menjadi anggota dewan sekolah yang efektif. Sayangnya, tidak setiap orang yang mencalonkan diri dalam pemilihan dewan sekolah melakukannya karena alasan yang tepat. Setiap individu yang memilih untuk menjadi kandidat dalam pemilihan dewan sekolah melakukannya karena alasan pribadinya sendiri. Calon dapat mencalonkan diri untuk kursi dewan sekolah karena mereka:

1. Punya anak di kabupaten dan ingin memiliki dampak langsung pada pendidikan mereka.
2. Suka politik dan ingin menjadi peserta aktif dalam aspek politik distrik sekolah.
3. Ingin melayani dan mendukung kabupaten.
4. Percayalah mereka dapat membuat perbedaan dalam keseluruhan kualitas pendidikan yang disediakan sekolah.
5. Miliki dendam pribadi terhadap guru / pelatih / administrator dan ingin menyingkirkan mereka.

Dewan sekolah biasanya terdiri dari tiga, lima atau tujuh anggota tergantung pada ukuran dan konfigurasi distrik itu. Setiap posisi adalah posisi yang dipilih dan persyaratan biasanya empat atau enam tahun. Rapat rutin diadakan sebulan sekali, biasanya pada waktu yang sama setiap bulan (seperti Senin kedua setiap bulan).

Dewan sekolah biasanya terdiri dari seorang presiden, wakil presiden, dan sekretaris. Posisi dinominasikan dan dipilih oleh anggota dewan sendiri. Posisi petugas biasanya dipilih setahun sekali.

Dewan sekolah dirancang sebagai badan demokrasi prinsip yang mewakili warga lokal tentang masalah pendidikan dan sekolah. Menjadi anggota dewan sekolah tidak mudah. Anggota dewan harus tetap mengetahui isu-isu pendidikan terkini, harus dapat memahami jargon pendidikan dan harus mendengarkan orangtua dan anggota masyarakat lainnya yang ingin menyuarakan gagasan mereka tentang cara meningkatkan kabupaten. Peran dewan pendidikan di distrik sekolah sangat luas.

Dewan bertanggung jawab untuk merekrut / mengevaluasi / mengakhiri pengawas distrik. Ini mungkin tugas terpenting dewan pendidikan. Pengawas distrik adalah wajah dari distrik dan pada akhirnya bertanggung jawab untuk mengelola operasi harian distrik sekolah. Setiap distrik membutuhkan pengawas yang dapat dipercaya dan yang memiliki hubungan baik dengan anggota dewan mereka. Ketika pengawas dan dewan sekolah tidak berada di halaman yang sama, kekacauan dapat terjadi. Dewan pendidikan mengembangkan kebijakan dan arahan untuk distrik sekolah.

Dewan pendidikan juga:

• Memprioritaskan dan menyetujui anggaran untuk distrik sekolah.
• Memiliki keputusan akhir tentang perekrutan personil sekolah dan / atau memberhentikan karyawan saat ini di distrik.
• Menetapkan visi yang mencerminkan tujuan keseluruhan masyarakat, staf, dan dewan.
• Membuat keputusan tentang ekspansi atau penutupan sekolah.
• Mengelola proses perundingan bersama untuk karyawan distrik.
• Menyetujui banyak komponen operasi harian kabupaten termasuk kalender sekolah, kontrak dengan vendor luar dan kurikulum

Tugas dewan pendidikan jauh lebih komprehensif daripada yang tercantum di atas. Anggota dewan meluangkan banyak waktu dalam apa yang pada dasarnya sama dengan posisi sukarela. Anggota dewan yang baik sangat berharga bagi pengembangan dan keberhasilan distrik sekolah. Dewan sekolah yang paling efektif adalah mereka yang memiliki dampak langsung pada hampir setiap aspek sekolah tetapi melakukannya dalam ketidakjelasan daripada pusat perhatian.