House Republicans Pindah ke Cut Tenaga Kerja Federal

Dengan milik mereka moral sudah hampir habis, hampir 3 juta karyawan sipil di pemerintah federal sekarang menghadapi dua tagihan yang didukung Partai Republik yang pada akhirnya akan menghilangkan banyak pekerjaan mereka.

Pertama hingga kelelawar, Rep. Cynthia Lummis (R-Wyoming) memperkenalkan Federal Workforce Reduction Through Attrition Act (H.R. 417), yang Rep. Lummis mengatakan akan mengurangi tenaga kerja federal sebesar 10% selama 5 tahun ke depan "tanpa memaksa karyawan federal saat ini keluar dari pekerjaan."

Sebagai gantinya, RUU itu akan memungkinkan agen federal untuk hanya mempekerjakan satu karyawan untuk setiap tiga itu pensiun atau meninggalkan layanan, menghemat sekitar $ 35 miliar selama 5 tahun tersebut, menurut Lummis.

Melalui pengurangan pada tingkat itu, RUU itu membutuhkan pengurangan bersih 10% - atau hampir 300.000 pekerjaan - dari tenaga kerja sipil federal federal pada 30 September 2016. RUU itu tidak akan berlaku untuk pekerja Layanan Pos, yang sebenarnya bukan pegawai pemerintah.

"Kami telah mengumpulkan lebih dari $ 18 triliun dalam hutang hanya karena Washington tidak tahu kapan harus berhenti belanja," kata Rep. Lummis dalam siaran pers. "Gesekan adalah solusi yang mengharuskan pemerintah federal untuk melakukan apa yang akan dilakukan oleh bisnis, negara bagian, atau pemerintah daerah apa pun untuk memotong biaya - membatasi karyawan baru."

Selain itu, bahkan jika satu agen gagal untuk mematuhi rencana gesekan satu-untuk-tiga, RUU itu akan menampar agen itu dengan pembekuan perekrutan total segera.

“Alih-alih mengisi meja kosong secara membabi buta, RUU ini memaksa lembaga untuk mengambil langkah mundur, mempertimbangkan posisi mana yang penting, dan membuat keputusan berdasarkan kebutuhan daripada kemewahan, "kata Lummis, menambahkan," Penciptaan lapangan kerja yang nyata dan produktif terjadi di Main Street America, bukan di federal yang besar. pemerintah."

Akhirnya, khawatir bahwa agensi akan mencoba untuk "mengisi ulang" karyawan mereka yang berangkat dengan hanya mempekerjakan pihak ketiga yang bahkan lebih mahal kontraktor, RUU Lummis mewajibkan agensi untuk mencocokkan pengurangan mereka pada karyawan dengan pemotongan dalam jumlah kontrak layanan mereka diberikan.

Tindakan terakhir pada Undang-Undang Pengurangan Tenaga Kerja Federal melalui Pengurangan Tenaga Kerja terjadi pada Januari 20, 2015, ketika dikirim ke Komite DPR tentang Pengawasan dan Pemerintahan.

Sementara itu di Departemen Pertahanan (DOD), di mana moral bahkan lebih rendah, hampir 770.000 karyawan sipil akan menonton Rebalance untuk Seragam Pertahanan Efektif dan Karyawan Sipil (REDUCE) Act (REDUCE) Act (H.R. 340), diperkenalkan oleh Rep. Ken Calvert (R-California).

Reputasi. Calvert's REDUCE Act akan memaksa DOD untuk memangkas tenaga kerja sipilnya sebesar 15% - sekitar 116.000 karyawan - pada tahun 2020 dan mempertahankannya pada atau di bawah level itu hingga 2026.

Menurut Rep. Calvert, pengurangan tenaga kerja pada dasarnya akan membalikkan pertumbuhan 15% dari tenaga kerja DOD sipil yang telah terjadi sejak serangan teror 9/11.

Dalam pernyataannya tentang REDUCE Act, Rep. Calvert mengutip mantan Sekretaris Angkatan Laut John Lehman yang memperkirakan bahwa pengurangan 15% tenaga kerja sipil DOD akan menghemat $ 82,5 miliar selama lima tahun pertama.

“Kelanjutan pertumbuhan staf sipil kami di DOD datang pada saat kami mengurangi jumlah personil militer aktif-tugas - ada sesuatu yang salah dengan persamaan itu, ”kata Calvert dalam sebuah pers melepaskan. "Sederhananya, jika kita gagal memperbaiki tren ini, tentara berseragam kita, belum lagi pembayar pajak Amerika, akan menanggung akibatnya."

Mungkin bahkan lebih mengancam bagi karyawan DOD adalah bahwa, tidak seperti Rep. RUU Lummis, yang menentukan gesekan sebagai metode, UU REDUCE tidak menentukan bagaimana DOD akan memotong tenaga kerjanya.

Sebaliknya, UU REDUCE hanya mensyaratkan bahwa DOD menemukan cara untuk "secara bertanggung jawab menyesuaikan" jumlah pekerja sipil, meninggalkan apa pun dari gesekan untuk "mengumpulkan dan memberhentikan mereka," di atas meja.

RUU itu akan memberi Sekretaris Pertahanan wewenang lebih besar untuk mempertimbangkan kinerja pekerjaan dalam keputusan personalia dan untuk digunakan pembayaran insentif pemisahan sukarela dan pembayaran pensiun dini sukarela untuk mencapai tenaga kerja yang dibutuhkan memotong.

"Para pemimpin militer kita saat ini dan pensiunan telah secara luas mengakui kebutuhan untuk membentuk tenaga kerja pertahanan yang lebih efisien untuk menjaga postur keamanan nasional kita di masa depan," kata Rep. Calvert "Namun, tindakan berbicara lebih keras daripada kata-kata dan saya terus percaya Kongres pada akhirnya harus memaksa tangan DOD untuk menerapkan perubahan yang diperlukan ini."

Tidak ada tindakan lebih lanjut tentang UU REDUCE telah terjadi sejak Agustus 13, 2015, ketika dirujuk ke Dewan Sub-komite Kesiapan.

Serikat pekerja dirancang untuk melindungi pekerjaan, sehingga seperti yang Anda duga, serikat pekerja federal sangat menentang kedua RUU ini.

Dalam siaran pers, Presiden Federasi Amerika Pegawai Pemerintah (AFGE) J. David Cox mengatakan ukuran tenaga kerja federal sebagai persentase dari total tenaga kerja A.S. telah menyusut ke tingkat yang tak terlihat sejak pemerintahan Eisenhower (1953 - 1961).

Khawatir tenaga kerja federal akan menderita "kematian oleh seribu luka," kata Cox, "karyawan Federal melindungi warga Amerika" kebebasan untuk menjalani kehidupan pribadi yang layak tanpa harus khawatir tentang kebutuhan dasar seperti makanan yang aman dan infrastruktur."

"Ketika anggota parlemen anti-pemerintah berbicara tentang memotong tenaga kerja federal yang kekurangan dana dan kekurangan tenaga, penting untuk bertanya siapa yang ingin mereka potong," kata Cox. "Apakah mereka ingin menyingkirkan karyawan yang merawat veteran kita, periksa makanan, menjaga udara dan air bersih, memperkirakan tornado, menyelamatkan korban bencana alam, merancang jalan dan jembatan yang aman, menemukan obat untuk penyakit mematikan, melakukan penelitian tentang efisiensi energi, menjaga perjalanan udara aman, melindungi masyarakat dari penjahat, menganalisis risiko keamanan dan keuangan, memajukan ilmu pengetahuan untuk mengemudi pertumbuhan ekonomi lebih lanjut, melindungi orang dari diskriminasi dalam pekerjaan, memastikan keselamatan dan keamanan di tempat kerja, mengelola kontrak pertahanan bernilai miliaran dolar, dll? "