Kontrak perilaku yang menggambarkan konsekuensi dan imbalan perilaku penggantian yang tepat dapat sangat membantu siswa berhasil, menghilangkan perilaku bermasalah dan membangun hubungan positif dengan guru siswa. Kontrak dapat menghilangkan pertempuran kecerdasan yang tidak pernah berakhir yang dimulai ketika seorang siswa melibatkan guru dan guru itu ketagihan. Kontrak dapat memfokuskan siswa dan guru pada perilaku yang baik daripada pada masalah.
Kontrak perilaku dapat menjadi intervensi positif untuk menghindari keharusan menulis a Rencana Intervensi Perilaku. Jika tingkah laku seorang anak layak dicentang Pertimbangan Khusus bagian dari IEP, hukum federal mengharuskan Anda melakukan Analisis Perilaku Fungsional dan menulis a Rencana Intervensi Perilaku. Jika intervensi lain dapat mencegah perilaku menjadi tidak terkendali, Anda dapat menghindari banyak pekerjaan serta mungkin perlu memanggil pertemuan tim IEP tambahan.
SEBUAH kontrak perilaku adalah perjanjian antara siswa, orang tua mereka dan guru. Ini menjabarkan perilaku yang diharapkan, perilaku yang tidak dapat diterima, manfaat (atau imbalan) untuk meningkatkan perilaku dan konsekuensi dari kegagalan untuk meningkatkan perilaku. Kontrak ini harus diselesaikan dengan orang tua dan anak dan paling efektif jika orang tua memperkuat perilaku yang sesuai, daripada guru. Akuntabilitas adalah bagian penting dari keberhasilan kontrak perilaku. Komponen:
Pastikan semuanya sudah ada sebelum Anda memulai kontrak. Bagaimana orang tua akan diberi tahu dan seberapa sering? Harian? Mingguan? Bagaimana orang tua akan diberitahu tentang hari yang buruk? Bagaimana Anda tahu dengan pasti bahwa laporan tersebut telah dilihat? Apa akibatnya jika formulir pelaporan tidak dikembalikan? Panggilan ke ibu?
Rayakan Kesuksesan! Pastikan untuk memberi tahu siswa ketika Anda senang ketika mereka sukses dengan kontrak mereka. Saya menemukan bahwa sering beberapa hari pertama sangat sukses, dan biasanya diperlukan beberapa hari sebelum ada "kemunduran." Sukses memberi makan kesuksesan. Jadi pastikan untuk membiarkan siswa Anda betapa bahagianya Anda saat mereka berhasil.