Kesan pertama yang Anda buat pada pewawancara dapat memutuskan sisanya wawancara. Penting bagi Anda Perkenalkan dirimu, berjabat tangan, dan bersikap ramah dan sopan. Pertanyaan pertama seringkali adalah jenis pertanyaan "memecahkan kebekuan" (menjalin hubungan). Jangan kaget jika pewawancara menanyakan sesuatu seperti:
- Apa kabarnya hari ini?
- Apakah Anda kesulitan menemukan kami?
- Bukankah ini cuaca bagus yang kita alami?
Jenis pertanyaan ini biasa karena pewawancara ingin menenangkan Anda (membantu Anda rileks). Cara terbaik untuk merespons adalah dengan cara yang singkat dan ramah tanpa terlalu banyak detail. Berikut adalah beberapa contoh tanggapan yang benar:
Pertanyaan Wawancara Umum - Kesan Pertama
Pewawancara: Apa kabarnya hari ini?
Kamu: Saya baik-baik saja terima kasih. Dan kau?
ATAU
Pewawancara: Apakah Anda kesulitan menemukan kami?
Kamu: Tidak, kantor itu tidak terlalu sulit ditemukan.
ATAU
Pewawancara: Bukankah ini cuaca bagus yang kita alami?
Kamu: Ya itu luar biasa. Saya suka sepanjang tahun ini.
ATAU
Pewawancara: Apakah Anda kesulitan menemukan kami?
Kamu: Tidak, kantor itu tidak terlalu sulit ditemukan.
Berikut adalah beberapa contoh salah tanggapan:
Pewawancara: Apa kabarnya hari ini?
Kamu: Jadi begitu. Sebenarnya aku agak gugup.
ATAU
Pewawancara: Apakah Anda kesulitan menemukan kami?
Kamu: Faktanya, itu sangat sulit. Saya melewatkan pintu keluar dan harus kembali melalui jalan raya. Saya takut saya akan terlambat untuk wawancara.
ATAU
Pewawancara: Bukankah ini cuaca bagus yang kita alami?
Kamu: Ya itu luar biasa. Saya ingat waktu ini tahun lalu. Bukankah itu mengerikan! Saya pikir itu tidak akan pernah berhenti hujan!
ATAU
Pewawancara: Apakah Anda kesulitan menemukan kami?
Kamu: Tidak, kantor itu tidak terlalu sulit ditemukan.
Turun ke Bisnis
Setelah permulaan yang menyenangkan selesai, saatnya untuk memulai wawancara yang sebenarnya. Berikut adalah sejumlah pertanyaan paling umum yang ditanyakan selama wawancara. Ada dua contoh balasan luar biasa yang diberikan untuk setiap pertanyaan. Dengan mengikuti contoh, Anda akan menemukan komentar yang menggambarkan jenis pertanyaan dan hal-hal penting untuk diingat ketika menjawab jenis pertanyaan itu.
Pewawancara: Ceritakan tentang dirimu.
Calon: Saya lahir dan besar di Milan, Italia. Saya kuliah di Universitas Milan dan menerima gelar magister Ekonomi. Saya telah bekerja selama 12 tahun sebagai konsultan keuangan di Milan untuk berbagai perusahaan termasuk Konsultan Rossi, Asuransi Quasar dan Sardi and Sons. Saya menikmati bermain tenis di waktu luang dan belajar bahasa.
Calon: Saya baru saja lulus dari Universitas Singapura dengan gelar di bidang Komputer. Selama musim panas, saya bekerja sebagai administrator sistem untuk sebuah perusahaan kecil untuk membantu membayar pendidikan saya.
Komentar: Pertanyaan ini dimaksudkan sebagai pengantar. Jangan terlalu fokus pada satu area saja. Pertanyaan di atas akan sering digunakan untuk membantu pewawancara memilih apa yang ingin dia tanyakan selanjutnya. Meskipun penting untuk memberikan kesan keseluruhan tentang siapa Anda, pastikan untuk berkonsentrasi pengalaman terkait pekerjaan. Pengalaman terkait pekerjaan harus selalu menjadi fokus utama dari setiap wawancara (pengalaman kerja lebih penting daripada pendidikan di sebagian besar negara berbahasa Inggris).
Pewawancara: Jenis posisi apa yang Anda cari?
Calon: Saya tertarik pada posisi entry-level (awal).
Calon: Aku mencari posisi di mana saya bisa memanfaatkan pengalaman saya.
Calon: Saya ingin posisi apa pun yang saya memenuhi syarat.
Komentar: Anda harus bersedia mengambil posisi entry-level di perusahaan berbahasa Inggris karena sebagian besar perusahaan ini mengharapkan orang non-nasional untuk memulai dengan posisi seperti itu. Di Amerika Serikat, sebagian besar perusahaan memberikan banyak peluang untuk pertumbuhan, jadi jangan takut untuk memulai dari awal!
Pewawancara: Apakah Anda tertarik pada posisi penuh waktu atau paruh waktu?
Calon: Saya lebih tertarik pada posisi penuh waktu. Namun, saya juga akan mempertimbangkan posisi paruh waktu.
Komentar: Pastikan untuk membiarkan terbuka sebanyak mungkin. Katakanlah Anda bersedia mengambil pekerjaan apa pun, begitu pekerjaan itu ditawarkan, Anda selalu dapat menolak jika pekerjaan itu tidak menarik (tidak menarik) bagi Anda.
Pewawancara: Dapatkah Anda memberi tahu saya tentang tanggung jawab Anda di pekerjaan terakhirmu?
Calon: Saya menyarankan pelanggan tentang masalah keuangan. Setelah saya berkonsultasi dengan pelanggan, saya mengisi formulir permintaan pelanggan dan membuat katalog informasi dalam database kami. Saya kemudian bekerja sama dengan rekan-rekan untuk menyiapkan paket terbaik untuk klien. Klien kemudian disajikan dengan ringkasan laporan tentang kegiatan keuangan mereka yang saya rumuskan setiap triwulan.
Komentar: Perhatikan jumlah detail yang diperlukan ketika Anda berbicara tentang pengalaman Anda. Salah satunya kesalahan Umum dibuat oleh orang asing ketika membahas pekerjaan mereka sebelumnya adalah berbicara terlalu umum. Majikan ingin tahu persis apa yang Anda lakukan dan bagaimana Anda melakukannya; semakin detail Anda bisa memberi semakin banyak pewawancara tahu bahwa Anda memahami jenis pekerjaan. Ingatlah untuk memvariasikan kosakata Anda ketika berbicara tentang tanggung jawab Anda. Juga, jangan memulai setiap kalimat dengan "Aku". Menggunakan suara pasif, atau klausa pengantar untuk membantu Anda menambah variasi ke presentasi Anda
Pewawancara: Apa kekuatan terbesarmu?
Calon: Saya bekerja dengan baik di bawah tekanan. Ketika ada tenggat waktu (waktu di mana pekerjaan harus diselesaikan), saya dapat fokus pada tugas yang ada (proyek saat ini) dan menyusun jadwal kerja saya dengan baik. Saya ingat satu minggu ketika saya harus mendapatkan 6 laporan pelanggan baru pada hari Jumat pukul 5. Saya menyelesaikan semua laporan sebelumnya tanpa harus bekerja lembur.
Calon: Saya seorang komunikator yang sangat baik. Orang-orang mempercayai saya dan datang kepada saya untuk meminta nasihat. Suatu sore, kolega saya terlibat dengan pelanggan (sulit) bermasalah yang merasa dia tidak dilayani dengan baik. Saya membuat pelanggan secangkir kopi dan mengundang kolega saya dan klien ke meja saya di mana kami memecahkan masalah bersama.
Calon: Saya seorang penembak kesulitan. Ketika ada masalah pada pekerjaan terakhir saya, manajer akan selalu meminta saya untuk menyelesaikannya. Musim panas lalu, server LAN di tempat kerja mogok. Manajer putus asa dan memanggil saya (meminta bantuan saya) untuk mendapatkan LAN kembali online. Setelah melihat cadangan harian, saya mendeteksi masalah dan LAN aktif dan bekerja dalam satu jam.
Komentar: Ini bukan waktunya untuk menjadi rendah hati! Percaya diri dan selalu berikan contoh. Contoh menunjukkan bahwa Anda tidak hanya mengulang kata-kata yang telah Anda pelajari, tetapi sebenarnya memiliki kekuatan itu.
Pewawancara: Apakah kelemahan terbesar anda?
Calon: Saya terlalu bersemangat (bekerja terlalu keras) dan menjadi gugup ketika rekan kerja saya tidak menarik berat badan mereka (melakukan pekerjaan mereka). Namun, saya menyadari masalah ini, dan sebelum saya mengatakan sesuatu kepada siapa pun, saya bertanya pada diri sendiri mengapa kolega itu mengalami kesulitan.
Calon: Saya cenderung menghabiskan terlalu banyak waktu untuk memastikan pelanggan puas. Namun, saya mulai menetapkan batas waktu untuk diri saya sendiri. Jika saya perhatikan ini terjadi.
Komentar: Ini adalah pertanyaan yang sulit. Anda perlu menyebutkan kelemahan yang sebenarnya merupakan kekuatan. Pastikan Anda selalu menyebutkan bagaimana Anda mencoba meningkatkan kelemahan.
Pewawancara: Mengapa Anda ingin bekerja untuk Smith and Sons?
Calon: Setelah mengikuti kemajuan perusahaan Anda selama 3 tahun terakhir, saya yakin bahwa Smith and Sons menjadi salah satu pemimpin pasar dan saya ingin menjadi bagian dari tim.
Calon: Saya terkesan dengan kualitas produk Anda. Saya yakin bahwa saya akan menjadi salesman yang meyakinkan karena saya benar-benar percaya bahwa Alat Penyemprot adalah produk terbaik di pasaran saat ini.
Komentar: Persiapkan diri Anda untuk pertanyaan ini dengan mendapat informasi tentang perusahaan. Semakin banyak detail yang Anda berikan, semakin baik Anda menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda memahami perusahaan.
Pewawancara: Kapan Anda bisa mulai?
Calon: Segera.
Calon: Segera setelah Anda ingin saya memulai.
Komentar: Tunjukkan kesediaan Anda untuk bekerja!
Pertanyaan-pertanyaan di atas mewakili beberapa pertanyaan paling mendasar yang ditanyakan wawancara kerja dalam Bahasa Inggris. Mungkin aspek terpenting dari wawancara dalam bahasa Inggris adalah memberikan detail. Sebagai pembicara Bahasa Inggris sebagai bahasa kedua, Anda mungkin malu mengatakan hal-hal rumit. Namun, ini mutlak diperlukan karena majikan mencari karyawan yang mengetahui pekerjaannya. Jika Anda memberikan detail, pewawancara akan tahu bahwa Anda merasa nyaman dengan pekerjaan itu. Jangan khawatir membuat kesalahan dalam bahasa Inggris. Jauh lebih baik untuk membuat kesalahan tata bahasa sederhana dan memberikan informasi terperinci tentang pengalaman Anda daripada mengatakan kalimat yang secara tata bahasa sempurna tanpa konten nyata.