Jenis Wawancara Sekolah Kedokteran dan Apa yang Diharapkan

Setelah Anda melamar, tunggu wawancara sekolah kedokteran bisa sangat menyiksa. Ketika itu benar-benar terjadi, perhatikan fakta bahwa panitia penerimaan telah memeriksa aplikasi Anda secara menyeluruh dan menentukan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk menangani kurikulum yang ketat. Tetapi dibutuhkan lebih dari itu untuk menjadi dokter yang baik, sehingga sekolah mewawancarai calon siswa untuk menilai keterampilan interpersonal mereka

Sekolah kedokteran berbeda dalam pendekatan mereka terhadap proses wawancara. Anda akan diwawancarai oleh setidaknya satu anggota fakultas sekolah kedokteran. Anggota lain dari komite penerimaan, termasuk mahasiswa kedokteran tingkat atas, juga dapat melakukan wawancara. Sekolah juga bervariasi sehubungan dengan format wawancara. Wawancara tradisional satu lawan satu adalah pendekatan yang paling umum. Namun, format novel seperti multiple mini interview (MMI) mulai populer. Di bawah ini adalah beberapa format yang paling umum digunakan oleh sekolah kedokteran AS dan Kanada.

Wawancara "file tertutup" adalah wawancara satu lawan satu di mana pewawancara tidak memiliki akses ke materi aplikasi Anda. Adalah tugas Anda untuk memperkenalkan diri. Wawancara mungkin ditutup sebagian, di mana pewawancara mungkin memiliki akses ke esai Anda atau pertanyaan lain, tetapi tidak tahu apa-apa tentang skor IPK atau MCAT Anda.

Tidak ada cara untuk memprediksi apa yang akan Anda tanyakan, tetapi Anda harus siap untuk menjawab pertanyaan umum. Anda kemungkinan akan ditanya tentang motivasi Anda untuk menjadi dokter. "Ceritakan tentang dirimu," adalah pertanyaan umum lainnya. Ketahui mengapa Anda tertarik dengan sekolah kedokteran khusus ini. Cerita lebih kuat daripada generalisasi yang tidak jelas, jadi pikirkan tentang pengalaman, prestasi, atau kegagalan tertentu yang mungkin mengarah pada keputusan Anda untuk mencari obat.

"Santai dan jadilah dirimu sendiri," adalah basi, tetapi saran itu bisa berguna. Latih jawaban Anda tanpa menghafalnya. Wawancara dimaksudkan untuk menilai keterampilan komunikasi Anda, dan jawaban yang ditulis dengan skrip suara merupakan jawaban bagi sebagian besar pewawancara. Jangan memalsukan minat atau memberi tahu pewawancara apa yang menurut Anda ingin mereka dengar. Pewawancara yang berpengalaman dapat mengekspos pemalsuan semacam ini dengan beberapa pertanyaan lanjutan.

Ingat bahwa pewawancara Anda mungkin bertanya kepada Anda tentang apa pun yang telah Anda jelaskan dalam aplikasi Anda, jadi siaplah untuk berbicara tentang penelitian apa pun, pengabdian masyarakat, atau kegiatan lain yang telah Anda sertakan.

Dalam format "file terbuka", pewawancara memiliki akses ke semua bahan aplikasi Anda, dan dapat memilih untuk meninjaunya atas kebijakannya sendiri. Persiapan untuk wawancara jenis ini mirip dengan wawancara file tertutup, kecuali Anda seharusnya siap untuk menjawab pertanyaan tentang kinerja yang buruk pada setiap kursus atau penyimpangan lainnya pada catatan akademik Anda. Jujur. Jangan mengelak atau membuat alasan. Bicaralah tentang keadaan yang mungkin menyebabkan kinerja Anda buruk. Yang penting, jelaskan mengapa keadaan itu tidak lagi menjadi hambatan.

Ingat bahwa pewawancara Anda mungkin bertanya kepada Anda tentang apa pun yang telah Anda jelaskan dalam aplikasi Anda, jadi siaplah untuk berbicara tentang penelitian apa pun, pengabdian masyarakat, atau kegiatan lain yang telah Anda sertakan.

Dalam format ini, kandidat bertemu dengan "panel" atau kelompok pewawancara pada saat yang sama. Panel kemungkinan akan terdiri dari fakultas dari departemen ilmu klinis atau dasar yang berbeda. Mahasiswa kedokteran sering menjadi bagian dari panel wawancara.

Bersiaplah untuk jenis pertanyaan umum yang sama yang mungkin Anda tanyakan dalam wawancara satu lawan satu. Pastikan untuk berbicara dengan masing-masing pewawancara, bukan hanya orang yang paling senior atau yang paling banyak bertanya. Ingatlah bahwa setiap anggota panel membawa perspektif yang sedikit berbeda dalam prosesnya. Strategi yang baik adalah menjawab setiap pertanyaan secara langsung, tetapi untuk membangun jawaban Anda dengan contoh-contoh yang membahas perspektif pewawancara lain.

Siswa mungkin merasa cemas atas kemungkinan ditanyai secara bersamaan oleh banyak orang. Anda dapat mengontrol laju wawancara dengan tetap tenang dan menjawab pertanyaan dengan lambat dan sengaja. Jangan gugup jika diinterupsi. Cukup putar ke pertanyaan berikutnya, atau mintalah dengan sopan untuk menyelesaikan pemikiran Anda sebelum menjawab pertanyaan tindak lanjut.

Dalam wawancara kelompok, satu atau lebih petugas penerimaan mewawancarai sekelompok kandidat secara bersamaan. Panitia penerimaan ingin menentukan seberapa baik Anda bekerja dengan orang lain, menilai kualitas kepemimpinan Anda, dan mengevaluasi keterampilan komunikasi Anda. Meskipun pertanyaannya mungkin mirip dengan wawancara satu-lawan-satu, pengaturan kelompok mengubah dinamika interaksi. Orang yang diwawancarai masing-masing diberi kesempatan untuk menjawab pertanyaan berturut-turut. Calon juga dapat diminta untuk bekerja sama untuk menyelesaikan masalah secara kolaboratif.

Wawancara kelompok yang sukses mengharuskan Anda untuk menjadi pendengar yang baik. Jangan “keluar” saat orang lain berbicara. Sebagai gantinya cobalah merujuk pada informasi atau ide yang disajikan oleh kandidat lain. Percaya diri, tapi tidak sombong. Adalah mungkin untuk menjadi pemimpin tanpa mendominasi wawancara. Anda dapat menunjukkan kualitas kepemimpinan Anda dengan hal-hal sederhana seperti mendengarkan dengan baik, memperlakukan orang lain dengan hormat, dan termasuk semua anggota kelompok ketika Anda merumuskan jawaban Anda.

Format multiple mini interview (MMI) terdiri dari enam hingga sepuluh stasiun yang dibangun berdasarkan pertanyaan atau skenario tertentu. Stasiun-stasiun ini, atau "wawancara mini" biasanya terdiri dari periode persiapan dua menit di mana Anda diberikan konfirmasi dan diizinkan untuk merefleksikan respons Anda. Kemudian Anda diberikan lima hingga delapan menit untuk mendiskusikan jawaban Anda atau bermain skenario dengan pewawancara Anda. Stasiun wawancara dapat terdiri dari:

• Interaksi dengan pasien terstandarisasi.
• Stasiun penulisan esai
• Stasiun wawancara tradisional
• Stasiun tempat kandidat harus bekerja bersama untuk menyelesaikan tugas
• Skenario etis

MMI dimaksudkan untuk menguji keterampilan interpersonal Anda, kemampuan komunikasi, dan kapasitas Anda untuk berpikir kritis tentang masalah etika. Itu tidak menguji pengetahuan medis atau hukum tertentu.

Banyak siswa merasa format MMI penuh tekanan. Tetapi jika dibandingkan dengan format wawancara satu lawan satu yang tradisional, ia menawarkan beberapa keuntungan bagi para kandidat. Format MMI menawarkan siswa kesempatan untuk berinteraksi dengan banyak pewawancara yang berbeda, dan tidak begitu bergantung pada satu percakapan dengan satu orang tertentu. Juga, setiap pertanyaan atau skenario MMI didahului oleh periode refleksi singkat, yang tidak akan tersedia dalam wawancara tradisional.

Batasan waktu membedakan format MMI dari wawancara tradisional. Contoh pertanyaan tersedia secara online, dan latihan dengan teman adalah cara terbaik untuk belajar bagaimana mengartikulasikan jawaban yang meyakinkan dalam waktu yang ditentukan. Meskipun panitia penerimaan tidak mencoba untuk menguji pengetahuan tertentu, mungkin bermanfaat untuk membaca sebelumnya tentang topik hangat dalam perawatan kesehatan. Juga, biasakan diri Anda dengan prinsip-prinsip bioetika. Banyak siswa tidak terbiasa mendekati pertanyaan etis dengan cara yang sistematis, bukan emosional.