Pertanyaan Wawancara Sekolah Kedokteran Umum dan Cara Menjawab Mereka

Dalam wawancara sekolah kedokteran, pewawancara Anda akan menilai (1) apakah Anda cocok untuk institusi mereka, dan (2) apakah Anda akan menjadi dokter yang baik. Beberapa pertanyaan akan serupa dengan apa yang Anda jawab dalam wawancara lain (mis., "Beri tahu kami tentang diri Anda"). Pertanyaan lain akan lebih intens dan spesifik industri, mencakup topik-topik seperti etika medis dan tantangan yang dihadapi oleh dokter saat ini.

Prosesnya bisa sangat menegangkan, tetapi dengan persiapan yang solid, Anda akan dapat menunjukkan kepada panitia mengapa Anda layak diterima. Mulailah dengan meninjau daftar pertanyaan wawancara sekolah kedokteran umum kami dan bagaimana menjawabnya.

Ini adalah salah satu pertanyaan paling penting dalam setiap wawancara sekolah kedokteran. Ini juga sebuah pertanyaan yang sebagian besar pelamar menjawab dengan buruk. Bergantung pada bagaimana sisa wawancara Anda berjalan, jawaban yang buruk untuk pertanyaan ini dapat membuat seluruh aplikasi sekolah kedokteran Anda terganggu.

Ketika pewawancara mengajukan pertanyaan ini, mereka mencari jawaban yang jujur ​​dan pribadi — bukan jawaban datar yang dapat diterapkan pada pelamar mana pun. Ingat, pewawancara sekolah kedokteran telah mendengar setiap jawaban umum di bawah sinar matahari, jadi respons Anda harus unik untuk Anda.

Jawaban Anda juga harus menunjukkan komitmen sejati. Sekolah kedokteran tidak mudah, dan jawaban Anda harus menunjukkan bahwa Anda cukup berdedikasi untuk melewati masa-masa sulit. (Lagi pula, sekolah kedokteran tidak tertarik menerima siswa yang tidak berkomitmen penuh.)

Untuk mempersiapkan pertanyaan ini, pikirkan alasan spesifik Anda untuk mengejar karier ini. Misalnya, mungkin interaksi yang bermakna dengan dokter memengaruhi Anda untuk belajar tentang obat-obatan di sekolah menengah, atau ketakutan kesehatan pribadi memotivasi Anda untuk membayarnya dengan menjadi dokter. Mulailah dengan pengalaman pribadi, lalu bangun di atasnya: apa yang terjadi setelah interaksi awal itu? Tindakan apa yang telah Anda lakukan sejak saat itu? Gali lebih dalam dan ceritakan kisah yang berarti bagi Anda.

• "Untuk membantu orang." Jawaban ini terlalu kabur. Anda dapat membantu orang dalam profesi lain yang tak terhitung jumlahnya. Jika Anda memberikan jawaban yang tidak spesifik ini, panitia dapat memunculkan karier lain yang membantu orang, seperti menyusui.
• "Untuk menghasilkan uang / memiliki karier yang baik." Banyak dokter dibayar dengan cukup baik, tetapi uang seharusnya tidak menjadi motivator terbesar Anda. Dan lagi, komite dapat menunjukkan banyak jalur karier lain di bidang kesehatan dan di tempat lain yang membayar juga.
• "Keluarga saya penuh dengan dokter." Komite akan bertanya-tanya apakah Anda mengikuti jejak keluarga Anda karena itulah yang menurut Anda seharusnya Anda lakukan. Motivasi Anda tidak boleh berasal dari pilihan orang lain.
• "Karena aku suka sains." Banyak orang menyukai sains. Itu sebabnya ada ilmuwan. Panitia ingin tahu mengapa Anda tertarik pada jalur ini secara khusus.

Sebelum Anda dapat menjawab pertanyaan ini, Anda perlu tahu apa yang membuat dokter yang baik. Pikirkan di luar pengalaman pribadi Anda. Teliti filosofi dokter top sepanjang abad. Baca apa yang mereka tulis tentang interaksi mereka dengan pasien, dan perhatikan karakteristik yang muncul lebih dari sekali. Catat karakteristik yang paling sering serta karakteristik lainnya yang terasa penting bagi Anda.

Setelah Anda membuat daftar, buatlah cara-cara spesifik untuk mewujudkan setiap karakteristik, dengan memanfaatkan pengalaman pribadi dan peristiwa kehidupan untuk memperkuat respons Anda. Sebagai contoh, katakanlah daftar sifat Anda termasuk kasih sayang, kerendahan hati, rasa ingin tahu, dan komunikasi. Dalam respons Anda, Anda bisa menggambarkan saat ketika Anda menunjukkan belas kasih, menjelaskan bagaimana sejarah pribadi Anda membuktikan bahwa Anda adalah pembelajar yang aktif dan ingin tahu, dan membagikan bagaimana Anda menjadi komunikator yang efektif.

• "Saya bekerja keras." Bekerja keras itu penting, tetapi menjadi dokter yang baik membutuhkan banyak sifat yang lebih spesifik. Pernyataan yang terlalu umum seperti ini menunjukkan bahwa Anda tidak tahu banyak tentang apa yang diperlukan untuk menjadi dokter.
• "Aku tahu lebih banyak tentang obat daripada kebanyakan teman-temanku." Berapa banyak yang Anda ketahui tentang kedokteran saat ini, bahkan sebelum Anda masuk sekolah kedokteran, tidak memiliki banyak pengaruh pada seberapa baik seorang dokter Anda akan.

Dengan pertanyaan ini, panitia penerimaan menilai kesadaran Anda tentang diri Anda sendiri dan dari realitas profesi medis. Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda harus asli dan realistis.

Jawaban Anda harus menunjukkan kejujuran, wawasan pribadi, dan pemahaman yang baik tentang tantangan yang dihadapi dokter. Pilih masalah tertentu yang menurut Anda akan benar-benar menantang bagi Anda. Jelaskan tantangan dan apa yang menurut Anda akan Anda perjuangkan, tetapi jangan berhenti di situ. Anda juga harus menyajikan solusi potensial untuk masalah ini.

Misalnya, jika Anda berpikir tantangan terbesar adalah pengosongan mental dan emosional, bicarakan solusi untuk menjaga rumah dan kehidupan kerja Anda terpisah. Jika Anda dapat melihat kesulitan dengan jadwal yang tidak dapat diprediksi, diskusikan cara-cara realistis yang Anda harapkan untuk menjaga energi fisik dan mental Anda.

Dengan mengakui masalah nyata dalam profesi dan berbicara tentang bagaimana Anda menanganinya, Anda akan menunjukkan kematangan dan introspeksi yang dicari oleh komite penerimaan.

• "Berbicara dengan pasien." Terlibat dengan pasien adalah bagian besar dari pekerjaan, dan komite penerimaan mungkin meminta Anda untuk mempertimbangkan kembali pilihan karir Anda jika Anda menyajikannya sebagai tantangan terbesar Anda.
• "Mengingat pelatihanku." Jika Anda melihat diri Anda lupa pelatihan Anda di tempat kerja, pewawancara Anda mungkin menyatakan keprihatinan tentang kemampuan Anda untuk bekerja di bawah tekanan.
• "Terlalu peduli"Jawaban samar ini tidak akan memotongnya. Jika Anda ingin membahas masalah emosional dan psikologis profesi ini, berikan jawaban yang lebih spesifik, seperti "kesehatan mental" atau "keseimbangan kehidupan kerja".

Panitia penerimaan ingin tahu bahwa Anda dapat berbicara dengan jelas dan kompeten tentang masalah besar. Pertanyaan ini mengharuskan Anda diberitahu tentang kejadian terkini di dunia kesehatan dan kedokteran. Jangan mencoba menjelaskan hal ini — panel penerimaan tidak akan terkesan dengan jawaban umum.

Pilih masalah yang benar-benar Anda pedulikan dan mulailah meneliti. Pastikan Anda memahami semua sudut pandang utama masalah, termasuk argumen umum di kedua sisi masalah, pertimbangan etis, potensi dampak di masa depan, dan undang-undang yang relevan.

Dalam respons Anda, jelaskan mengapa masalah ini adalah masalah yang paling mendesak dan bagaimana Anda melihatnya memengaruhi sistem perawatan kesehatan di masa mendatang. Diskusikan bagaimana tindakan anggota parlemen mempengaruhi masalah ini, dan jelaskan solusi mana yang Anda yakini paling potensial. Anda perlu menunjukkan bahwa Anda telah memperoleh posisi Anda sendiri dari pengetahuan Anda. Anda juga harus menggambar hubungan pribadi dengan masalah ini. Masalah yang Anda pilih mungkin mendesak dalam arti skala besar, tetapi jangan lupa untuk menjelaskan mengapa itu beresonansi dengan Anda secara pribadi juga.

• Masalah yang sangat kontroversial. Ada waktu dan tempat dalam wawancara Anda untuk membahas topik kontroversial, tetapi itu belum tentu yang dicari panitia di sini.
• Masalah hyperlocal. Penting untuk mengetahui masalah kesehatan kota dan negara bagian (khususnya yang berhubungan dengan sekolah kedokteran di mana Anda mewawancarai), tetapi untuk pertanyaan ini, Anda harus memilih masalah yang mempengaruhi sistem medis sebagai: a seluruh.
• Masalah itu terlalu luas. Anda harus dapat memberikan jawaban yang ringkas dan ringkas untuk pertanyaan ini, jadi jangan mencoba untuk mengambil terlalu banyak hanya dalam satu pertanyaan.

Itu tidak akan mengejutkan bagi komite bahwa Anda telah melamar ke beberapa sekolah, jadi jangan khawatir tentang mengungkapkan informasi itu. Pertanyaan ini bukan cara untuk mencari tahu apakah sekolah mereka adalah pilihan nomor satu Anda atau tidak. Komite ingin mengetahui kualitas apa yang paling Anda hargai ketika menilai pilihan sekolah kedokteran. Jujurlah tentang proses pengambilan keputusan Anda, dan jaga agar jawabannya relatif singkat.

Mulailah jawaban Anda dengan berbicara tentang apa yang Anda cari di sekolah kedokteran. Jelaskan secara spesifik peluang, sumber daya, atau nilai mana yang paling penting bagi Anda.

Kemudian, jelaskan apa yang Anda sukai tentang program yang sedang Anda wawancarai. Diskusikan mengapa Anda merasa program ini cocok untuk Anda, berikan contoh spesifik untuk menunjukkan poin Anda. Bersikaplah tulus dan positif, tetapi hindari menjadi terlalu berlebihan, karena itu bisa dianggap palsu.

Anda juga harus berbicara secara singkat tentang sekolah lain di daftar Anda. Pewawancara Anda mengenal pesaing mereka dengan baik, sehingga mereka tidak akan terkejut bahwa program lain memiliki kualitas positif. Sekali lagi, bicaralah dengan realitas program lain dan mengapa itu menarik minat Anda tanpa terlalu memuji (atau mengkritik) mereka.

• "Aku akan memilih sekolahmu, tidak perlu dipertanyakan." Respons gratis tetapi tidak berdasar tidak akan memenangkan komite. Mereka tidak membutuhkan pujian tanpa dasar; jawaban Anda harus substantif dan pribadi.
• "Aku hanya berharap untuk masuk ke sana — aku akan pergi ke mana pun aku diterima." Ya, masuk ke sekolah kedokteran itu sulit, tetapi pewawancara meminta Anda membayangkan sebuah skenario di mana Anda diterima di lebih dari satu sekolah. Dengan menolak hipotesis mereka, Anda kehilangan kesempatan untuk menunjukkan proses pengambilan keputusan Anda yang mendalam.

Pewawancara mengajukan pertanyaan ini untuk mengetahui tentang Anda tujuan jangka panjang. Persiapkan diri untuk pertanyaan ini dengan memetakan potensi "hari-hari dalam kehidupan" diri Anda di masa depan. Ketika Anda menggambarkan diri Anda sebagai dokter yang bekerja, apa yang Anda lihat lakukan? Apakah Anda akan berlatih di bidang Anda sepanjang hari? Bagaimana dengan penelitian dan pengajaran?

Anda tidak perlu berbicara tentang spesialisasi khusus — mencari tahu spesialisasi Anda adalah inti dari rotasi sekolah kedokteran. Namun, Anda harus dapat memberi tahu pewawancara jika Anda melihat diri Anda berlatih kedokteran keluarga di daerah pedesaan atau melakukan penelitian klinis di pusat kota yang padat penduduk.

• "Menikah dengan anak-anak." Hindari jawaban yang berputar di sekitar kehidupan pribadi Anda. Pertanyaan ini sifatnya sangat pribadi, tetapi jawaban Anda harus profesional dan fokus pada karier medis Anda.
• "Bekerja sebagai dokter yang sukses." Anda mendaftar ke sekolah kedokteran, jadi keinginan Anda untuk menjadi dokter sudah jelas. Jawaban Anda harus lebih spesifik.

Kita semua telah melakukan kesalahan, dan cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan menghadapinya secara langsung. Namun, Anda tetap ingin membuat kesan yang baik, dan Anda harus mendekati pertanyaan dengan hati-hati.

Panitia akan membayangkan perilaku apa pun yang Anda gambarkan dalam jawaban Anda yang terjadi di medis konteks, jadi Anda tidak harus menggambarkan perilaku yang akan berbahaya atau berbahaya di medis pengaturan. Jawaban Anda harus fokus pada keputusan yang benar-benar tidak profesional tanpa membuat etika Anda dipertanyakan.

Bagi kebanyakan orang, tindakan profesional yang buruk termasuk datang terlambat, "lupa" untuk melindungi rekan kerja bergeser, mengabaikan masalah budaya di tempat kerja, atau memilih kenyamanan / keuntungan Anda sendiri daripada a pelanggan. Panitia, yang terdiri dari manusia nyata, tahu tidak ada yang sempurna. Mereka ingin Anda merenungkan perilaku, menggambarkan perubahan yang telah Anda buat sejak saat itu, dan menjelaskan bahwa Anda akan membawa pengetahuan ini ke masa depan.

• Pelanggaran etika yang serius. Nilai-nilai etika sangat penting bagi dokter. Jika jawaban Anda membuat etika Anda dipertanyakan, pewawancara dapat mempertanyakan kesehatan Anda untuk bidang medis. Contoh yang harus dihindari termasuk menggelapkan uang, mencuri, berbohong tentang masalah serius, masuk ke pertengkaran fisik, dan melanggar HIPAA.
• Bukan masalah yang membuat Anda terlihat baik. "Bekerja terlalu keras" tidak dianggap sebagai keputusan profesional yang buruk, dan memberikan jenis jawaban seperti ini menunjukkan kurangnya kejujuran.

Pertanyaan etis sulit untuk dijawab, hanya karena biasanya tidak ada jawaban benar atau salah.

Jika Anda diminta untuk membagikan pandangan Anda tentang masalah etika seperti euthanasia atau kloning, ingatlah empat prinsip etika medis: keadilan, non-kejahatan, kebaikan, kebaikan, dan otonomi. Prinsip-prinsip ini harus menjadi tulang punggung respons Anda.

Saat mempersiapkan wawancara Anda, bacalah beberapa studi dan artikel opini sehingga Anda dapat memberikan gambaran lengkap dari semua sisi masalah. Jawaban Anda harus menunjukkan bahwa Anda mendapat informasi tentang masalah tersebut. Anda tidak harus tahu segalanya tentang setiap pertanyaan etis, tetapi Anda harus memiliki pengetahuan mendasar tentang masalah-masalah yang paling terkenal dan dapat mendiskusikannya dengan cerdas.

Dalam jawaban Anda, berhati-hatilah dan ukur. Evaluasi semua sudut masalah dan bahas apa membuat masalah ini secara etika rumit. Ekspresikan pendapat Anda sendiri dan ambil sikap, tetapi hanya setelah menjelajahi semua sudut; jangan langsung bersusah payah di satu sisi masalah.

• Menjadi menghakimi. Jangan mengutuk atau menghakimi orang yang tidak setuju dengan Anda tentang masalah etika ini. Sebagai seorang dokter, Anda harus memperlakukan semua jenis orang — banyak di antaranya Anda tidak akan setuju dengan berbagai masalah — tetapi perbedaan ini tidak dapat memengaruhi perawatan Anda dengan cara apa pun. Penting untuk menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda toleran dan berpikiran adil.
• Dimulai dengan pendapat yang kuat. Panitia mencari jawaban yang beralasan yang melampaui bias pribadi. Anda mungkin merasa kuat tentang masalah ini, dan Anda harus menyatakan sikap pribadi Anda, tetapi Anda harus menunjukkan bahwa Anda dapat melihat kedua belah pihak terlebih dahulu.

Orang yang diwawancarai sering kali takut dengan pertanyaan besar dan luas ini, dan untuk alasan yang baik: tidak mudah untuk meringkas seluruh identitas Anda saat itu juga. Itu sebabnya sangat penting untuk menyiapkan jawaban.

Sebagian besar wawancara akan membahas latar belakang dan tujuan pendidikan dan profesional Anda. Pertanyaan ini, di sisi lain, adalah kesempatan untuk memberi tahu panitia siapa Anda sebenarnya: kekuatan Anda, kepribadian Anda, dan apa yang membuat Anda unik.

Apakah Anda memiliki karir yang menarik sebelum melanjutkan sekolah kedokteran? Apakah Anda tumbuh di komunitas terpencil? Sudahkah Anda bepergian ke lebih dari 100 negara? Jika ada sesuatu tentang Anda yang selalu memukau orang, sertakan dalam jawaban Anda. Namun, jawaban Anda tidak harus mengejutkan untuk menjadi baik. Bicaralah tentang hasrat Anda untuk merajut, tujuan mendaki Gunung Everest, atau tradisi keluarga unik Anda. Tarik kembali tirai di dunia batin Anda sehingga panitia dapat melihat Anda sebagai individu yang sepenuhnya tidak berperasaan — bukan hanya seseorang yang menyiapkan banyak jawaban wawancara yang hebat.

• Membaca resume Anda. Tidak perlu menelusuri seluruh riwayat profesional Anda dengan keras — panitia dapat membacanya di resume Anda.
• Berfokus pada satu anekdot tunggal. Anda mungkin memiliki kisah yang luar biasa untuk dibagikan, tetapi jangan biarkan itu mendominasi seluruh jawaban Anda. Jika Anda ingin cerita menjadi tulang punggung jawaban Anda, gunakan metode lingkaran-belakang: ceritakan, beralih ke topik lain, lalu hubungkan topik lainnya kembali ke cerita aslinya.
• Memberikan dasar-dasar saja. Hidup Anda adalah jalinan pengalaman dan orang yang menarik. Tidak terlalu menarik untuk hanya berbicara tentang kota asal Anda dan jumlah saudara yang Anda miliki.

Siap untuk persiapan wawancara lebih lanjut? Berlatih menjawab 25 pertanyaan wawancara sekolah kedokteran tambahan ini.

1. Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tidak diterima di sekolah kedokteran?
2. Apa yang membuat Anda istimewa?
3. Identifikasi dua kekuatan terbesar Anda.
4. Identifikasi dua kelemahan terbesar Anda. Bagaimana Anda akan mengatasinya?
5. Bagaimana Anda akan membayar sekolah kedokteran?
6. Jika Anda dapat mengubah apa pun tentang pendidikan Anda, apakah itu?
7. Di mana lagi Anda mendaftar ke sekolah kedokteran?
8. Sudahkah Anda diterima di mana saja?
9. Apa sekolah kedokteran pilihan pertama Anda?
10. Apa yang Anda lakukan di waktu luang Anda?
11. Apa hobimu?
12. Apakah Anda seorang pemimpin atau pengikut? Mengapa?
13. Paparan apa yang Anda miliki pada profesi medis?
14. Diskusikan pengalaman klinis Anda.
15. Diskusikan pekerjaan sukarela Anda.
16. Menurut Anda apa yang paling Anda sukai / paling tidak dari berlatih kedokteran?
17. Bagaimana Anda pasangan yang cocok untuk sekolah kedokteran kami?
18. Apa tiga hal yang ingin Anda ubah tentang diri Anda?
19. Apa subjek favorit Anda? Mengapa?
20. Bagaimana Anda menggambarkan hubungan antara sains dan kedokteran?
21. Menurut Anda mengapa Anda akan berhasil mengatasi tekanan sekolah kedokteran?
22. Siapa yang paling memengaruhi hidup Anda sejauh ini dan mengapa?
23. Mengapa kami memilih Anda?
24. Beberapa mengatakan bahwa dokter menghasilkan terlalu banyak uang. Bagaimana menurut anda?
25. Bagikan pendapat Anda tentang [masukkan masalah kebijakan, seperti perawatan terkelola dan perubahan dalam sistem perawatan kesehatan AS].