Tentang Departemen Tenaga Kerja A.S.

Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat adalah a tingkat kabinet departemen di cabang eksekutif dari pemerintah federal AS yang dikepalai oleh Sekretaris Perburuhan AS yang ditunjuk oleh Presiden Amerika Serikat dengan persetujuan Senat A.S.. Departemen Tenaga Kerja bertanggung jawab atas keselamatan dan kesehatan kerja, standar upah dan jam, ras keragaman, tunjangan asuransi pengangguran, layanan re-ketenagakerjaan, dan pemeliharaan ekonomi terkait tenaga kerja utama statistik. Sebagai departemen pengaturan, Departemen Tenaga Kerja memiliki kekuatan untuk menciptakan peraturan federal dianggap perlu untuk menerapkan dan menegakkan hukum dan kebijakan terkait perburuhan yang diberlakukan oleh Kongres.

Fakta Cepat Departemen Tenaga Kerja

Tujuan dari Departemen Tenaga Kerja adalah untuk memupuk, mempromosikan, dan mengembangkan kesejahteraan penerima upah Amerika Serikat, untuk meningkatkan kondisi kerja mereka, dan untuk memajukan peluang mereka untuk pekerjaan yang menguntungkan. Dalam menjalankan misi ini, Departemen ini mengatur berbagai undang-undang ketenagakerjaan federal yang menjamin hak-hak pekerja atas kondisi kerja yang aman dan sehat, sebuah upah minimum per jam dan upah lembur, bebas dari diskriminasi pekerjaan, asuransi pengangguran, dan kompensasi pekerja.

Departemen juga melindungi hak pensiun pekerja; menyediakan program pelatihan kerja; membantu pekerja menemukan pekerjaan; bekerja untuk memperkuat perundingan bersama gratis; dan melacak perubahan dalam lapangan kerja, harga, dan pengukuran ekonomi nasional lainnya. Ketika Departemen berusaha untuk membantu semua orang Amerika yang membutuhkan dan ingin bekerja, upaya khusus dilakukan untuk memenuhi kebutuhan tersebut masalah pasar kerja yang unik dari pekerja yang lebih tua, pemuda, anggota kelompok minoritas, perempuan, orang cacat, dan lainnya kelompok.

Pada Juli 2013, Sekretaris Ketenagakerjaan saat itu Tom Perez meringkas tujuan Departemen Tenaga Kerja dalam menyatakan, "Didasari pada esensinya, Departemen Tenaga Kerja adalah departemen peluang."

Pertama kali didirikan oleh Kongres sebagai Biro Tenaga Kerja di bawah Departemen Dalam Negeri pada tahun 1884, Departemen Tenaga Kerja menjadi lembaga independen pada tahun 1888. Pada tahun 1903, ia ditugaskan kembali sebagai biro dari Departemen Perdagangan dan Perburuhan tingkat kabinet yang baru dibuat. Akhirnya, pada tahun 1913, Presiden William Howard Taft menandatangani undang-undang yang menetapkan Departemen Tenaga Kerja dan Departemen Perdagangan sebagai lembaga tingkat kabinet yang terpisah seperti yang masih ada hingga hari ini.

Pada 5 Maret 1913, Presiden Woodrow Wilson ditunjuk William B. Wilson sebagai Sekretaris Buruh pertama. Pada Oktober 1919, Organisasi Buruh Internasional memilih Sekretaris Wilson untuk memimpin pertemuan pertamanya, meskipun Amerika Serikat belum menjadi negara anggota.

Pada tanggal 4 Maret 1933, Presiden Franklin Roosevelt mengangkat Frances Perkinsto sebagai Sekretaris Buruh. Sebagai anggota kabinet perempuan pertama, Perkins bertugas selama 12 tahun, menjadi Sekretaris Buruh yang terlama.

Mengikuti gerakan hak-hak sipil tahun 1960-an, Departemen Tenaga Kerja melakukan upaya bersama pertama pemerintah untuk mempromosikan keragaman ras dalam praktik perekrutan serikat pekerja. Pada tahun 1969, Sekretaris Perburuhan George P. Shultz memberlakukan Rencana Philadelphia yang mensyaratkan serikat pekerja Pennsylvania, yang sebelumnya menolak menerima anggota kulit hitam, untuk mengakui sejumlah orang kulit hitam dengan batas waktu yang ditentukan. Langkah ini menandai pengenaan kuota rasial pertama oleh pemerintah federal AS.